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汽车维修技术类训练工程师
职位描述:
负责汽车维修企业内训技术课程的讲授,参与课程的研发与设计,现场技术指导、汽车专业咨询,以及其他汽车行业课程培训和咨询相关工作。
职位要求:
1. 专科以上学历;
2. 汽车检测专业,汽车运用工程,机械电子专业,通讯专业管理、等相关专业毕业或专业培训;
3. 3年以上汽车相关经验或维修汽车工作经验,熟悉汽车维修企业的流程,管理、
4. 具备相对应的汽车行业培训、经验,了解汽车行业中最新的技术。
5. 具有较强的逻辑思维能力及学习能力;
6. 热爱汽车行业,对汽车行业有较高的敏感度和洞察力;
7. 表达能力强,个人形象气质好;
8 能经常出差。

汽车销售管理服务类训练工程师
职位描述:
负责汽车企业及汽车维修内训课程的讲授,课程的研发与设计,现场管理指导、汽车专业咨询,以及其他汽车行业课程培训和咨询相关工作。
职位要求:
1. 本科以上学历;
2. 管理、市场营销、经济、生产运营等相关专业毕业;
3.3年以上汽车经销商销售管理经验或服务站管理工作经验。
4. 具备与销售管理相对应的汽车行业培训、咨询经验,了解汽车行业中最新的营销理念和实践模式。
5. 具有较强的逻辑思维能力及学习能力;
6. 热爱汽车行业,对汽车行业有较高的敏感度和洞察力;
7. 表达能力强,个人形象气质好;
8. 能经常出差。
应聘要求:
1.具有3年以上汽车维修行业,汽车维修培训行业或汽车行业工作经验;
2.具有汽车行业培训项目经验者优先;
3.具备较强的沟通能力和逻辑思维能力;
4.具有高度的责任感和工作热情

汽车行业咨询顾问职位描述
1. 拓展汽车维修服务相关咨询业务,提出咨询项目,进行项目谈判;
2. 执行项目的策划和落实 。
岗位职责:
1. 熟悉有汽车维修相关行业岗位;工作流程,控制计划。
2. 参与汽车维修企业的整改,建设的计划、组织、运作、管理与协调;
5. 参与或主持项目实施。参与企业诊断调查及形成顾问执行方案
6. 为客户提供专业的咨询报告;。
7. 根据客户状况和客户反馈的需求信息,提出咨询和研究产品设计构思;参与咨询及市场研究项目的咨询建议提供;

应聘要求:
1.具有5年汽车行业工作经验;
2.具有汽车维修企业中高层工作经验,汽车行业研究、培训项目经验者优先;
3.具备较强的沟通能力和逻辑思维能力;
4.热爱市场研究领域工作,具有高度的责任感和工作热情;
5.本科或本科以上学历。
 

汽车维修工程师实习储备干部
要求:
有志于在汽车技术领域发展
汽车检测专业,汽车运用工程,机械电子专业,通讯专业管理、等相关专业本科以上毕业

汽车服务工程师实习储备干部
要求:
有志于在汽车服务管理领域发展。
汽车检测专业,汽车运用工程,机械电子专业,工商管理、市场营销、经济、生产运营,人力资源等相关专业本科以上毕业

汽车行业咨询顾问实习储备干部
要求:
有志于在汽车管理咨询领域发展。
汽车检测专业,汽车运用工程,机械电子专业,工商管理、市场营销、经济、财务,生产运营,人力资源,物流等相关专业本科以上毕业


  邮箱:info@eaat.com.cn    [个人简历申请表]

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